Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass sich Mitarbeiter/innen in allen Bereichen entwickeln und entfalten können und ein guter Dialog zwischen Leitung und Fachkräften besteht.
Das können Sie von uns erwarten:
Ein gutes Betriebsklima und Miteinander
Begleitung bei der Einarbeitung am jeweiligen Arbeitsplatz
Inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Weiterbildungen
Bezahlung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Vernetzte Beratung und Begleitung durch den Träger bzw. das Leitungsteam sowie dem psychologisch-therapeutischen Fachdienst
Möglichkeit zur Beschäftigung in verschiedenen Einsatzbereichen innerhalb der Einrichtung
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie ein ausgearbeitetes Qualitätsmanagement-System
Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anregungen haben
Darüber hinaus halten wir folgende Benefits vor:
Betriebliche Gesundheitsangebote zu wechselnden Themenbereichen wie Yoga, Entspannungstechniken, Mitarbeiter-Zirkus, Sportangebote und Vergünstigungen bei Partnerfirmen
Betriebsausflüge und Grillfeste
Übergreifende Aktivitäten für die Gesamtmitarbeiterschaft
Betreuungsplätze im Bereich Kindertagesbetreuung wenn der Wohnort in Mannheim liegt
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